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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ in Bremerhaven fördert Vielfalt und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in, Teamfähigkeit und Engagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich willkommen.
Miteinander leben und voneinander lernen – so gestalten wir den Alltag in unserer Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ in Bremerhaven. Unser Miteinander basiert auf Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Kompetenz und Ihr Engagement schätzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ab sofort suchen wir 2 Sozialassistent*innen oder Kinderpfleger*innen (m/w/d) oder Fachkräfte mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation. Die Stellen umfassen 32 und 38,5 Wochenstunden und sind befristet.
Darum geht es:
- Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Rahmenplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich im Lande Bremen und den Qualitätsstandards für Kindertageseinrichtungen
- Arbeit in einer Gruppe mit bis zu 10 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zu 3 Jahren
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Interesse und Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung
Das wünschen wir uns:
- Ausbildung als Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in gern mit Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern
- Teamfähigkeit, Engagement, Motivation und Flexibilität
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung nach Anlehnung an den TVöD
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent oder Kinderpfleger (w/m/d), Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, wie Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Motivation in der Arbeit mit Kindern zeigen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Konzeptionsentwicklung der Kita zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Workshops, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent oder Kinderpfleger (w/m/d), Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Note: Da kein klassisches Anschreiben benötigt wird, nutze die Gelegenheit, um in deinem Online-Formular deine Persönlichkeit und Motivation klar zum Ausdruck zu bringen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Kita beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf oder im Online-Formular deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Zeige, dass du bereit bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Sei authentisch: Die Kita legt Wert auf kulturelle Vielfalt und ein gutes Miteinander. Sei ehrlich und authentisch in deiner Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle im Interview von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und das Lernen in der Gemeinschaft sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Kita und ihre Werte
Mache dich mit den Werten und dem Konzept der Kita „Ferdinand-Lassalle-Straße“ vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Fortbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Engagement.
