Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere Bewohner*innen eigenverantwortlich und wertschätzend.
- Arbeitgeber: AWO Bremerhaven bietet vielfältige Pflegeeinrichtungen und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Vielfalt schätzt und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne klassisches Anschreiben – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der AWO-Familie! Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen, unsere Demenz WG sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung.
Zur Verstärkung unserer Teams in Bremerhaven suchen wir ab sofort für das Gerhard-van-Heukelum-Haus eine engagierte Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d).
Darum geht es:
- Mit deinem pflegerischen Know-how betreust Du unsere Bewohner*innen und pflegst eigenverantwortlich, fördernd und wertschätzend
- Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson
- Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse und bist für die Koordination im Pflegebereich zuständig
- Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Erstellung der Dienstpläne
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Qualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft (§71SGB 11) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
- eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
-
gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi
-
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
-
hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus 8 Stunden Freizeitausgleich (Heiligabend und Silvester)
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Gerhard-van-Heukelum-Haus Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Gerhard-van-Heukelum-Haus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Bremerhaven und das Gerhard-van-Heukelum-Haus. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Pflegeverständnis. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung und Empathie überzeugen. Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das Gerhard-van-Heukelum-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stellv. Pflegedienstleitung passen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Motivationsschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Leitungserfahrung klar hervorhebst. Zeige, dass du die Qualifikation als Verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB 11) entweder bereits hast oder bereit bist, diese zu erwerben.
Persönliche Note: Da kein klassisches Anschreiben erforderlich ist, nutze das Online-Formular, um deine Persönlichkeit und Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du Teil der AWO-Familie werden möchtest und was dir an der Arbeit mit den Bewohner*innen wichtig ist.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist, bevor du es über das Online-Formular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und eine offene Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf ein harmonisches Miteinander legst.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der AWO Bremerhaven vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die AWO großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
