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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KiTa Pfiffikus und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: AWO-Familie, die Vielfalt und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Miteinander leben und voneinander lernen. So gestalten wir das Leben in unseren Einrichtungen für und mit Kindern und Jugendlichen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz.
Darum geht es:
- Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Pfiffikus in Bremerhaven
- Weiterentwicklung und Implementierung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsplans, der gültigen Qualitätsstandards sowie unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung
- Personalführung und Teamentwicklung
- Organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung
- Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation und Gremienarbeit
- Zusammenarbeit mit den Eltern auf Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
Das wünschen wir uns:
- Sozialpädagog*in oder Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Zusatzqualifikation als KiTa-Leitung wäre wünschenswert
- Fachkraft für Leitungsmanagement vorteilhaft
- Die Fähigkeit, selbständig und konzeptionell zu arbeiten
- Ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen
- Methodenkompetenz und Flexibilität
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in Bremerhaven Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in Bremerhaven
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer AWO-Familie passen und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in Bremerhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die Chemie zwischen uns spüren! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil der AWO-Familie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, erzähl uns in deinen Worten, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Teile deine Erfahrungen und wie du unsere pädagogische Arbeit bereichern kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die frühkindliche Bildung und wie du diese Leidenschaft in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Bewirb dich online!: Nutze unser einfaches Online-Formular, um dich in nur 30 Sekunden zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, schnell und unkompliziert Teil unserer AWO-Familie zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Verstehe die AWO-Werte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Wertschätzung und Akzeptanz verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Kita-Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Personalführung und Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und bringe Ideen mit, die du in die Kita einbringen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Gremien wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du eine Erziehungspartnerschaft aufbauen und pflegen würdest.
