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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Entgelt- und Zuwendungsmanagement und begleite junge Talente.
- Arbeitgeber: AWO Bremerhaven ist eine engagierte Organisation, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltszahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Finanzierungsstrukturen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Sozialwirtschaft und Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle sowie für unsere Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Entgelt- und Zuwendungsmanagement (m/w/d).
Darum geht es:
- Sie führen das Team im Entgelt- und Zuwendungsmanagement und begleiten junge Talente in der Ausbildung.
- Sie steuern den kompletten Fördermittelprozess – von der Kalkulation bis zum Verwendungsnachweis.
- Sie beraten unsere Einrichtungen in allen entgeltrelevanten und betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Sie bereiten Verhandlungen und Anträge auf und gestalten aktiv unsere Finanzierungsstrukturen mit.
- Sie bringen Ihre Expertise in Controlling, Budgetplanung und Kostenrechnung ein.
Das wünschen wir uns:
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Controlling, Sozialwirtschaft o. Ä.)
- Berufserfahrung in Controlling oder Entgelt-/Fördermittelmanagement
- Sicheren Umgang mit Excel und ERP-Systemen
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Das wäre ideal:
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, IX, XI, XII)
- Erfahrung mit Entgeltverhandlungen und Zuwendungsanträgen
- Führungserfahrung oder Lust auf den nächsten Schritt
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: attraktive Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt: Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Teamleitung Entgelt & Zuwendungen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Entgelt & Zuwendungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Entgelt- und Zuwendungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die AWO Bremerhaven betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Entwicklung junger Talente unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Werte der AWO. In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld wichtig ist und wie du zur Mission der AWO beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Entgelt & Zuwendungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Teamleitung im Entgelt- und Zuwendungsmanagement passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind, wie z.B. deine Kenntnisse im Controlling, Budgetplanung oder im Umgang mit Fördermitteln.
Persönliche Note: Da kein klassisches Anschreiben erforderlich ist, nutze das Online-Formular, um deine Motivation und Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen. Erkläre, warum du Teil der AWO-Familie werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Bereich Entgelt- und Zuwendungsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling und in der Budgetplanung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung oder deine Motivation, ein Team zu leiten, parat haben. Betone, wie du junge Talente fördern möchtest.
✨Kenntnisse im Sozialrecht hervorheben
Falls du Kenntnisse im Sozialrecht hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Zeige, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie sie sich auf das Entgelt- und Zuwendungsmanagement auswirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der AWO zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
