Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Wohnbereich im AWO Seniorenzentrum.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum 'Haus Seeberge' mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Fachkraftausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) für unser AWO Seniorenzentrum "Haus Seeberge".
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des Wohnbereichs
- Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
- Erstellung der Dienstpläne
- Ansprechpartner\*in für unsere Bewohner\\*innen, Angehörige und Ärzte
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Was bieten wir Ihnen?
- eine der Aufgabe und Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach ETV-Wohlfahrt-BB
- Grundgehalt zzgl. Zulagen
- individuelle verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- AWO Feiertage am 24.12. und 31.12. des Jahres
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitspaket Zahn & Brille
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenanzeige oder Ihrer Bewerbung? Rufen Sie uns an! Wir helfen Ihnen gerne weiter. Tel.: 03364 2850512
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Entweder per Post beim: AWO Kreisverband Eisenhüttenstadt e.V. Fährstraße 1 15890 Eisenhüttenstadt oder per E-Mail bewerbung@awokvehst.de
Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Haus Seeberge" Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband EHST. e.V.
Das AWO Seniorenzentrum 'Haus Seeberge' bietet Ihnen als Wohnbereichsleiter (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und ein Gesundheitspaket. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner en beitragen können.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband EHST. e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Haus Seeberge" erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum 'Haus Seeberge' vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenz und Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Haus Seeberge" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Wohnbereichsleiter ext{*in} bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband EHST. e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben als Wohnbereichsleiter übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle viel mit der Führung von Mitarbeitenden zu tun hat, sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team unterstützt oder motiviert hast, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Seniorenzentrum zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Qualitätsmanagement aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
