Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle nachhaltige Wohnkonzepte.
- Unternehmen: AWO Frankfurt hilft seit über 100 Jahren Menschen in sozialen Bereichen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses Jobticket und E-Bike-Leasing warten auf dich!
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung nach TVöD und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft von Wohn- und Pflegeimmobilien in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85900 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Bauingenieur oder Architekt als Technischer Projektentwickler (m/w/d)
(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, UNBEFRISTET)
Nach- und werthaltige Wohnkonzepte werden aufgrund der starken Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum und verantwortungsvoller Pflege immer wichtiger. Sie möchten mit uns den Werterhalt unserer Wohn- und Pflegeimmobilien sowie unserer Kitas und Sozialräume sichern und dabei Objekte für die AWO Frankfurt nachhaltig instand halten, betreiben und (weiter-)entwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie als Teil unseres „Objektmanagement-Teams“.
Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:
Bauingenieur oder Architekt als Technischer Projektentwickler (m/w/d)
- Bauleitung von Großprojekten und Sonderbauten inkl. Vertretung des Bauherrn
- Planung von laufender Instandhaltung, Modernisierung, sowie Organisation der erforderlichen Baumaßnahmen und der dazugehörigen Wartungen von Wohn- und Sozialimmobilien
- Mitwirkung bei der Planung und Koordinierung von erforderlichen gewerkeübergreifenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Modernisierungen
- Steuerung der Erstellung der Leistungsverzeichnisse sowie Prüfung und Auswertung von Angeboten
- Beauftragung und Überwachung der Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der zentralen Einkaufsabteilung inklusive Abnahme, Abrechnung und lückenloser Dokumentation; Überwachung der Gewährleistungsphasen
- Regelmäßiger Austausch mit den Nutzern und Betreibern über die Planung und Durchführung von Maßnahmen an den Gebäuden
- Erstellung von Kosten- und Wirtschaftsplänen und internen Reports gemeinsam mit dem Controlling
- Teilnahme und Bearbeitung von Gefahrenverhütungsschauen; Begehungen zur Beurteilung des Gebäudezustands; Erstellen von Wartungs- und Dienstleisterverträgen gemeinsam mit der Haustechnik sowie der zentralen Einkaufsabteilung
Sie werden in allen Aufgabenstellungen durch ein erfahrenes Projekt- und Technikteam unterstützt.
- Ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens, eine Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrungen in einem vergleichbaren baulichen Umfeld sowie gute Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB mit; Idealerweise erste Erfahrungen im baulichen Umfeld von Sozial- und Pflegeimmobilien mit
- Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte sowie strukturierte Herangehensweise
- Professionelle Kommunikation auf allen Ebenen und offen für konstruktiven Austausch
- Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und sehr gute EDV-Kenntnisse
- Ebenfalls sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
- Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD - VKA E13 (60.000€ - 85.900€) p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.
- Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bauingenieur als Projektentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein herzliches Betriebsklima und eine starke Teamkultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bietet die AWO nicht nur finanzielle Wertschätzung, sondern auch echte Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem kostenfreien Jobticket und exklusivem E-Bike-Leasing, was den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung erleichtert.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieur als Projektentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Projektentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
