Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. - ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und kostenlose Jobtickets.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Zusage zur PIVA Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1340 - 1503 € pro Monat.
Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in einer unserer 20 AWO-Kitas durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Duale Ausbildung PIVA (m/w/d).
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVAÖD (1. Jahr 1.340,69€, 2. Jahr 1.402,07€, 3. Jahr 1503,38€) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Tage zur Prüfungsvorbereitung im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich auch nach deiner Ausbildung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
- Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du:
- die frühkindliche Förderung mitgestalten - Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
- den Überblick behalten - Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit.
- Inklusion und Vielfalt fördern - Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung.
- Vertrauen schaffen - Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
- Aktivitäten kreativ gestalten - Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen.
- dich und andere entwickeln - Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d), in Praktikantentreffen (m/w/d), Fachgespräche und Austauschforen.
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Die Zusage zur Aufnahme der PIVA Ausbildung entweder an der SRH-Fachschule Frankfurt, oder den beruflichen Schulen Berta Jourdan oder der Fachschule Ludwig Fresenius Frankfurt.
- Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken.
- Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Kreative und kommunikative Kompetenzen.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten.
Hol dir jetzt deinen Ausbildungsplatz und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deiner Ausbildung oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
DUALE AUSBILDUNG PIVA (M/W/D) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte duale Ausbildung in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Mit 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Tagen zur Prüfungsvorbereitung sowie einem kostenfreien Jobticket und E-Bike-Leasing fördert die AWO deine Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DUALE AUSBILDUNG PIVA (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit Vertretern von AWO und anderen sozialen Einrichtungen ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen und ehemaligen Auszubildenden der PIVA Ausbildung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der dualen Ausbildung. Zeige, dass du nicht nur die Kinder fördern möchtest, sondern auch ein Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DUALE AUSBILDUNG PIVA (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles Wichtige enthalten ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinen Zeugnissen.
Zeig dein Engagement!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deinem Engagement, besonders wenn es um die Arbeit mit Kindern geht. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die frühkindliche Förderung mitbringen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was Solidarität für die Organisation bedeutet und wie sie sich in der Arbeit mit Kindern und Familien widerspiegelt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Teamsitzungen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich geeignet sind, sondern auch menschlich ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
