ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN`SCHE HÖFE

ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN`SCHE HÖFE

Vollzeit 48000 - 68700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und betreue Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. - ein sozialer Dienstleister mit Herz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein herzliches Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 68700 € pro Jahr.

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Lahn`sche Höfe durch.

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

  • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 48.000€ - 68.700€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
  • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
  • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
  • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.
  • Deine Gesundheit ist wichtig! Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
  • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du:

  • die frühkindliche Förderung mitgestalten - Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
  • den Überblick behalten - Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit.
  • Inklusion und Vielfalt fördern - Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung.
  • Vertrauen schaffen - Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
  • Aktivitäten kreativ gestalten - Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen.
  • dich und andere entwickeln - Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d).

Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

  • Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen.
  • Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken.
  • Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  • Kreative und kommunikative Kompetenzen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten.

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 08. Juni 2026 ganz unkompliziert über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.

ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN`SCHE HÖFE Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.

Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine großzügige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. In der Kita Lahn`sche Höfe erwartet dich ein engagiertes Team, das sich für die frühkindliche Förderung einsetzt und dir zahlreiche Vorteile wie ein kostenfreies Jobticket, E-Bike-Leasing und ein umfassendes Gesundheitsmanagement bietet.

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Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN`SCHE HÖFE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher (m/w/d) und stelle Fragen zur Einrichtung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Sache brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN`SCHE HÖFE mit Bravour zu bestehen

staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten
Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit
Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
Zuverlässigkeit
Flexibilität
kreative Kompetenzen
kommunikative Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unsere Kita bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So kannst du punkten!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewerbung über unsere Website!:Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. Das geht schnell und unkompliziert! Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir deine Bewerbung zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitet

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was Solidarität für die Organisation bedeutet und wie sie sich in der Arbeit mit Kindern und Familien widerspiegelt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kinder förderst und mit Herausforderungen umgehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen.