Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Personalverwaltung und Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. - sozial engagiert seit über 100 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Jobtickets, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und erste Berufserfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45100 - 54660 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Du beginnst ab 01.09.2026 im August-Stunz-Zentrum im Frankfurt-Ostend.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD VKA E8 (45.100€ - 54.660€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.
- Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen:
- Betreuung der Personalverwaltung in der Einrichtung von der Einstellung (Prüfen der Personalunterlagen, Erstellen von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen) bis hin zum Austritt
- Aufbereitung von Unterlagen und Schreiben sowie termingerechte Weiterleitung
- Überwachung von Fristen (z.B. von Arbeits- bzw. Aufenthaltsgenehmigungen)
- Kooperation mit der zentralen Personalabteilung zu personellen Fragestellungen
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und Abteilungsleitungen
- Vertretung und Unterstützung bei weiteren Verwaltungsaufgaben insbesondere bei Abwesenheiten
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute MS Office-Kenntnisse; Vivendi-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Bewirb dich bis zum 06. August 2026 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ 07/2026-308 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.
Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 1160314 Frankfurt am Main
Deine Ansprechpartnerin:
Yvonne Laudiai
069 298901-629
bewerbung@awo-frankfurt.de
MITARBEITER (M/W/D) VERWALTUNG Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein herzliches Betriebsklima und eine starke Teamkultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bietet die AWO nicht nur finanzielle Wertschätzung, sondern auch echte Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem kostenfreien Jobticket und exklusivem E-Bike-Leasing, was den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung erleichtert.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MITARBEITER (M/W/D) VERWALTUNG erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER (M/W/D) VERWALTUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
