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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita und begeistere Kinder täglich.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein herzliches Betriebsklima und attraktive Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit und Kinderförderung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Starte ab 01.09.2025 als Elternzeitvertretung in unserer Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Du möchtest Kinder begeistern?
Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 als ELTERNZEITVERTRETUNG in unserer AWO-KITA Lahn ´scheHöfe durch.
Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Kindern demonstrieren. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen. Dies kann durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte geschehen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn ´sche Höfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und seine Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche sozialen Dienstleistungen sie anbietet, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in der Leitung von Teams hervor. Zeige auf, wie du zur positiven Atmosphäre und Unterstützung im Team beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Leitung bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als stellvertretende Leitung in einer Kita.
