Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Jetzt bewerben

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Pflegeteam und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter ambulanter Pflege- und Sozialdienst in Freiburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße digitale Arbeitsabläufe, betriebliche Altersvorsorge und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Bezahlung nach TV AWO BW.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

FuÌr unseren ambulanten Pflege- und Sozialdienst in Freiburg suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) bis zu 100% | ab sofort Ihre Aufgaben sind: Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Bereich der Pflege Personalführung, -planung und -entwicklung Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen und Prozessen Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Ansprechpartner für Angehörige, Klienten und Kooperationspartner Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Dienstleistern Sie bringen mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung; wünschenswert ist ein Studium im Bereich Pflegemanagement (oder vergleichbares) Engagement dafür, âNeuesâ mitzugestalten Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit Empathie Freuen Sie sich auf: Digitale Arbeitsabläufe Eine strukturierte Einarbeitung Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Leitungsteam Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Hansefit Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung Fragen und Bewerbung: Alexandra Friedrich | Abteilungsleitung | 0761 â 4557738 Ihre Bewerbung senden Sie an: bewerbung@awo-freiburg.de APSD Sulzburger Str. 4a 79114 Freiburg

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Freiburg e.V.

Die AWO Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken. Unsere moderne Arbeitskultur fördert digitale Abläufe und bietet Raum für Ihre eigenen Ideen, während wir gleichzeitig eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und ein Jobrad anbieten. In Freiburg profitieren Sie von einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Freiburg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Pflegemanagement. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege verbessern und das Team unterstützen möchtest. Das wird sicher positiv wahrgenommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Personalführung
Planung und Entwicklung von Arbeitsabläufen
Risikomanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Engagement für innovative Pflegeansätze
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Fähigkeit zur Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ambulanten Pflege- und Sozialdienst in Freiburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung, Weiterbildungszertifikate zur Pflegedienstleitung und eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege darstellst und erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Freiburg e.V. vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor

Da die Position eine zentrale Rolle in der Personalführung spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Prozesse evaluiert und angepasst hast, um die Pflegequalität zu sichern.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe hervor, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen, Ärzten und Therapeuten zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Engagement für Veränderungen zeigen

Die Stelle erfordert jemanden, der bereit ist, Neues mitzugestalten. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du innovative Lösungen in der Pflege implementiert hast.

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