Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Bremen – ein moderner Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sozial gerechte Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in Pflegewissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Miteinander füreinander – und das mit Herz. Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 100 sozialen Einrichtungen und Diensten mit etwa 2.000 Beschäftigten.
Für die Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung Ella-Ehlers-Haus mit 100 Plätzen im Stadtteil Bremen Gröpelingen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Einrichtungsleitung, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Pflegedienstleitung und stimmen sich zum operativen Pflegebetrieb ab.
- Organisation: Sie koordinieren die Pflege, den sozialen Dienst, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung.
- Qualitätsmanagement: Sie sichern die hohen Standards unserer Pflege und Betreuung und entwickeln diese im Sinne der Bewohner*innen weiter.
- Belegungsmanagement: Durch aktives Netzwerken und Marketing gewährleisten Sie eine stabile Auslastung.
Qualifikation: Ihre Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder ein Studium, z. B. in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, BWL.
Zertifikat: Sie verfügen über die Anerkennung als Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß der landesrechtlichen Anforderungen – Heimpersonalverordnung (HeimPersV).
Praxis: Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sammeln.
Führungsqualitäten: Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark, belastbar und besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
Ein attraktives Gehaltspaket, inkl. erfolgsorientierter Komponenten, sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub im Jahr halten wir für selbstverständlich. Wir unterstützen Ihre Entwicklung bei uns mit Fort- und Weiterbildung – auf kollegiale Beratung können Sie ohnehin stets setzen. Wir fördern flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und natürlich Ihre Gesundheit, z. B. mit Hansefit oder Dienstrad-Leasing.
Dann bewerben Sie sich gern mit der Referenznummer 17/2026 per E-Mail: personal@awo-bremen.
Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Pflege Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.
Die AWO Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, wie Hansefit und Dienstrad-Leasing, fördert die AWO Bremen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Rolle als Einrichtungsleiter im Ella-Ehlers-Haus in Bremen Gröpelingen zu wachsen und zu gestalten.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Pflege erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die AWO Bremen und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO Bremen
Informiere dich über die Mission und die Werte der AWO Bremen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Einrichtungsleiter zu untermauern.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Bereite Fragen vor, die sich auf das Qualitätsmanagement in der Pflege beziehen. Zeige, dass du ein Interesse daran hast, die hohen Standards der Einrichtung zu sichern und weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerken und Marketing
Überlege dir Strategien, wie du die Auslastung der Einrichtung durch aktives Netzwerken und Marketing verbessern könntest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du innovative Ansätze zur Förderung der Einrichtung hast. Das wird deine Kreativität und deinen Unternehmergeist unterstreichen.
