Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeeinrichtung und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: AWO Bremen – ein moderner Wohlfahrtsverband mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Miteinander füreinander – und das mit Herz. Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 100 sozialen Einrichtungen und Diensten mit etwa 2.000 Beschäftigten.
Für die Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung Ella-Ehlers-Haus mit 100 Plätzen, im Stadtteil Bremen Gröpelingen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Einrichtungsleitung, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Pflegedienstleitung und stimmen sich zum operativen Pflegebetrieb ab.
- Organisation: Sie koordinieren die Pflege, den sozialen Dienst, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung.
- Qualitätsmanagement: Sie sichern die hohen Standards unserer Pflege und Betreuung und entwickeln diese im Sinne der Bewohner*innen weiter.
- Belegungsmanagement: Durch aktives Netzwerken und Marketing gewährleisten Sie eine stabile Auslastung.
Qualifikation: Ihre Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder ein Studium, z. B. in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, BWL.
Zertifikat: Sie verfügen über die Anerkennung als Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß der landesrechtlichen Anforderungen – Heimpersonalverordnung (HeimPersV).
Praxis: Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sammeln.
Führungsqualitäten: Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark, belastbar und besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
Ein attraktives Gehaltspaket, inkl. erfolgsorientierter Komponenten, sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub im Jahr halten wir für selbstverständlich. Wir unterstützen Ihre Entwicklung bei uns mit Fort- und Weiterbildung – auf kollegiale Beratung können Sie ohnehin stets setzen. Wir fördern flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und natürlich Ihre Gesundheit, z. B. mit Hansefit oder Dienstrad-Leasing.
Dann bewerben Sie sich gern mit der Referenznummer 17/2026 per E-Mail: personal@awo-bremen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.
Die AWO Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, wie Hansefit und Dienstrad-Leasing, schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung im Herzen von Bremen Gröpelingen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer sozial gerechten Gesellschaft mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einer modernen Pflegeeinrichtung einzubringen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Einrichtung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für das Ella-Ehlers-Haus bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der stationären Pflege hervor. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz und einem starken Hintergrund im Gesundheitswesen. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet hast!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen deutlich erkennbar sind. Deine Ausbildung und Zertifikate sind wichtig für uns. Vergiss nicht, die Anerkennung als Einrichtungsleitung gemäß der Heimpersonalverordnung zu erwähnen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO Bremen
Informiere dich über die Mission und die Werte der AWO Bremen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zu den Qualitätsstandards und dem Qualitätsmanagement der Einrichtung stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege und Betreuung und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Netzwerken und Marketing
Da das Belegungsmanagement eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Netzwerken und Marketing zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um die Auslastung zu gewährleisten, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
