Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Pflegeeinrichtung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Bremen – ein moderner Wohlfahrtsverband mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sozial gerechte Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in Pflegewissenschaften, plus Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Miteinander füreinander – und das mit Herz. Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 100 sozialen Einrichtungen und Diensten mit etwa 2.000 Beschäftigten.
Für die Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung Ella-Ehlers-Haus mit 100 Plätzen, im Stadtteil Bremen Gröpelingen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Einrichtungsleitung, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Pflegedienstleitung und stimmen sich zum operativen Pflegebetrieb ab.
- Organisation: Sie koordinieren die Pflege, den sozialen Dienst, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung.
- Qualitätsmanagement: Sie sichern die hohen Standards unserer Pflege und Betreuung und entwickeln diese im Sinne der Bewohner*innen weiter.
- Belegungsmanagement: Durch aktives Netzwerken und Marketing gewährleisten Sie eine stabile Auslastung.
Ihr Profil
- Qualifikation: Ihre Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder ein Studium, z. B. in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, BWL.
- Zertifikat: Sie verfügen über die Anerkennung als Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß der landesrechtlichen Anforderungen – Heimpersonalverordnung (HeimPersV).
- Praxis: Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sammeln.
- Führungsqualitäten: Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark, belastbar und besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
Ein attraktives Gehaltspaket, inkl. erfolgsorientierter Komponenten, sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub im Jahr halten wir für selbstverständlich. Wir unterstützen Ihre Entwicklung bei uns mit Fort- und Weiterbildung – auf kollegiale Beratung können Sie ohnehin stets setzen. Wir fördern flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und natürlich Ihre Gesundheit, z. B. mit Hansefit oder Dienstrad-Leasing.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.
Die AWO Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, wie Hansefit und Dienstrad-Leasing, schaffen wir eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung im Herzen von Bremen Gröpelingen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer sozial gerechten Gesellschaft mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einer modernen Pflegeeinrichtung weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Einrichtung. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Ella-Ehlers-Haus bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen und Zertifikate gut sichtbar sind. Wir suchen jemanden mit einer soliden Basis im Gesundheits- oder Sozialwesen, also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO Bremen
Informiere dich über die Mission und die Werte der AWO Bremen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die soziale Verantwortung und das Engagement für eine gerechte Gesellschaft teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreudigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Teamarbeit und Kommunikation legst. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung gestaltet wird und welche Kommunikationswege genutzt werden.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildung sind. Frage nach den Möglichkeiten, die die AWO Bremen bietet, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie sie dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen können.
