Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in herausfordernden Situationen mit flexiblen, maßgeschneiderten Hilfen.
- Unternehmen: AWO Höxter - ein engagiertes Team für soziale Arbeit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Schicht- oder Wochenenddienst.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und praktische Erfahrungen in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4504 € pro Monat.
Wir suchen 2 Sozialarbeiter(in) (m/w/d) in Teilzeit (ab mind. 15 Std./Wo.), um unser Team der ambulanten Jugendhilfe/Familienhilfe zu verstärken. Der Einsatzschwerpunkt ist möglich in und um Höxter, Bad Driburg oder Steinheim.
Ambulante erzieherische Hilfen gem. § 27ff. SGB VIII sind Leistungen der Jugendhilfe, die in der Regel in der Lebenswelt/dem häuslichen Umfeld der Kinder, Jugendlichen und Familien erbracht werden und darauf zielen, in belasteten Situationen das Recht jedes jungen Menschen auf Erziehung und Persönlichkeitsentwicklung zu verwirklichen. Mit unserem Ansatz der flexiblen, maßgeschneiderten erzieherischen Hilfen soll die Erziehungsfähigkeit der Familie gestärkt bzw. wieder hergestellt werden. Die Ausgrenzung von Kindern aus ihrem Lebensumfeld soll minimiert werden. Unsere Arbeit mit Familien gestalten wir nach systemischen, lösungsorientierten Ansätzen. Unser besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Ressourcen, Möglichkeiten und Zielen der Familien.
VORAUSSETZUNGEN FÜR DIESE STELLE:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- möglichst praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- gute Methodenkenntnisse und Sicherheit in der Anwendung
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und aktive Mitarbeit im Team / Familienstützpunkt
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Wort und Schrift) und Kooperationsfähigkeit (intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Jugendamt sowie Netzwerkarbeit)
- Belastbarkeit
- Eigenverantwortung und gute Organisationsfähigkeit/Fähigkeit zur Strukturierung des eigenen Arbeitsalltags
- Engagement für die Werte der AWO
- Führerschein sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen
WIR BIETEN IHNEN:
- Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, individuelle Kompetenzen und Stärken einzubringen
- verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Wunsch-Stundenumfang in TZ möglich (ab 15 Std. bis 20/Woche); 4-Tage-Woche möglich
- Kernarbeitszeit AM NACHMITTAG
- KEIN Schicht-/Wochenenddienst
- Vergütung nach AWO NRW Tarif
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
- regelmäßige Teambesprechungen
- 30 Tage Urlaub + jährlich 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
Rückfragen unter Tel. 0171 430 37 62 (Hr. Köhne)
Bewerbungen bitte an bewerbung@awo-hoexter.de oder online unter www.awo-hoexter.de
SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V.
Die AWO Höxter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der ambulanten Jugendhilfe/Familienhilfe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und individuelle Stärken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 4-Tage-Woche und einem wertschätzenden Teamklima fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung des Lebens von Familien beiträgt. Zudem genießen unsere Mitarbeiter 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, was die Work-Life-Balance erheblich unterstützt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Höxter e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
