Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Pflegeprozesse und psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen.
- Unternehmen: Führender Sozialverband in Oberfranken mit engagierten Kolleg*innen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (28,88 - 38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. Patienten*innen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
- Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Empathie im Miteinander mit Kund*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0
2 Pflegefachkräfte (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Der SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Pflegefachkräften zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entfaltung und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflicher Vergütung und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement ist der Park ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Altenpflege suchen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 Pflegefachkräfte (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im SeniorenWohnPark "Rosengarten" anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein Kennenlernen gibt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im "Rosengarten" tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Vorteile und Angebote erfahren, die wir dir bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Pflegefachkräfte (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Ob Empathie, Teamarbeit oder EDV-Kenntnisse – lass uns wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über den SeniorenWohnPark
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den SeniorenWohnPark "Rosengarten" einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für Pflegefachkräfte ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung von Bewohner*innen oder Patient*innen zeigen. Das hilft dir, deine Soft Skills überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist in der Pflege entscheidend. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im SeniorenWohnPark zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanter Software zu sprechen. Wenn du spezielle Programme kennst, die in der Pflege verwendet werden, erwähne diese und erkläre, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
