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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Pflegeprozesse und psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Führender Sozialverband in Oberfranken mit engagierten Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (28,88 - 38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. Patienten*innen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen
- Mitarbeit und Motivation zur stetigen Verbesserung (Qualitätsmanagement)
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Empathie im Miteinander mit Kund*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Judith Wochele, Tel. 09227 / 94 680 -0
2 Pflegefachkräfte (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2 Pflegefachkräfte (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im SeniorenWohnPark "Rosengarten" anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Bewerbungsprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pflegefachkräften und Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Vielleicht kannst du so wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und dienstleistungsorientiert bist – das ist in der Pflege besonders wichtig!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2 Pflegefachkräfte (m/w/d) in unserem SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Ob Empathie, Teamarbeit oder EDV-Kenntnisse – lass uns wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über den SeniorenWohnPark
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den SeniorenWohnPark "Rosengarten" einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für Pflegefachkräfte ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Betreuung von Bewohner*innen zeigen. Das hilft dir, deine Soft Skills überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist in der Pflege entscheidend. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im SeniorenWohnPark zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da das Unternehmen gute Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, um zu zeigen, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen.