Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kitas.
- Arbeitgeber: AWO, ein führender Sozialverband in Oberfranken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Interesse an der Kindertagesbetreuung.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Für unsere Kitas in Stadt und Landkreis Kulmbach suchen wir ab sofort Assistenzkräfte in Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./ Woche), befristet für die Projektlaufzeit bis 31.12.2026.
Das sind Deine Aufgaben und Möglichkeiten:
- Du hast Lust, mit Kindern zu arbeiten und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
- Du hast die Möglichkeit als Quereinsteiger/in Erfahrungen im Bereich Kindertagesbetreuung zu sammeln und Deine persönlichen Kompetenzen einzubringen.
- Assistenzkräfte in Kindertageseinrichtungen unterstützen die Fach- und Ergänzungskräfte im Regelbetrieb bei der pädagogischen Arbeit.
Qualifikation und Voraussetzung:
- Qualifikation zur Kindertagespflegeperson (Tagesmutter/Tagesvater) und Assistenzkraft (m/w/d)
- Einstieg bereits mit Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson (m/w/d) möglich; für die Weiterbildung zur Assistenzkraft bleibt dann ein ganzes Jahr Zeit
- Einfühlungsvermögen / soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleg/innen
- gute Umgangsformen und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
Die Qualifizierung(en) kann/können online oder in Präsenz absolviert werden, z.Bsp. bei bbw Privatschulen, bfz, www.kita-fachkraefte.bayern/qualifizierung/, susannerieder.de etc. Über die Schlagworte „Qualifizierung Assistenzkräfte“ in der Suchmaschine finden sich viele weitere Anbieter.
Das bieten wir Dir:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleg/innen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag Arbeiterwohlfahrt Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von: Manuela Schilling, Tel. 09221 / 690 92 05. Wir freuen uns, Dich in unseren Teams begrüßen zu dürfen!
Assistenzkräfte in Kindertageseinrichtungen (m/w/d) für unsere AWO Kindertageseinrichtungen in Stadt und Landkreis Kulmbach ( Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkräfte in Kindertageseinrichtungen (m/w/d) für unsere AWO Kindertageseinrichtungen in Stadt und Landkreis Kulmbach (
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkräfte in Kindertageseinrichtungen (m/w/d) für unsere AWO Kindertageseinrichtungen in Stadt und Landkreis Kulmbach (
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung hast oder Quereinsteiger/in bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die AWO Kindertageseinrichtungen in Kulmbach. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das pädagogische Konzept. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Kindern und Kollegen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die frühkindliche Betreuung wichtig ist und welche positiven Erfahrungen du bereits gemacht hast. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Quereinsteigern offensteht, ist es wichtig, Interesse an Weiterbildungen zu zeigen. Frage im Interview nach den angebotenen Qualifizierungen und wie du dich weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, in diesem Bereich zu wachsen.