Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenheim und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: AWO – ein bunter Sozialverband in Franken mit 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim AWO Kreisverband Kulmbach e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe.
Das Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit 115 Plätzen in Einzel- und Doppelzimmern. Zudem werden Plätze für die eingestreute Kurzzeitpflege vorgehalten. Für diese Altenhilfeeinrichtung suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung der Einrichtung im Einklang mit den Interessen der Leistungsempfänger innen und des Heimträgers
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung, Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans
- Personalbedarfsplanung, Personalakquise sowie Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und der Geschäftsstelle
- Fortführen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses hinsichtlich der Auf- und Ablauforganisation der Einrichtung
- gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leistungsempfänger innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und Mitarbeitenden
- Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeitenden
- Führung und Kontrolle der Abteilungsleitungen
- Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit dem Träger
- regelmäßiges Reporting gegenüber der Bereichsleitung
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegeberuf; abgeschlossenes Studium Pflege, Gesundheitsmanagement
- Qualifikation nach AVPfleWoqG
- bereits vorhandene Leitungs- und Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Senior innen
- konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
- personelle und betriebswirtschaftliche Führungskompetenz
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleg innen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Thomas Scherer, Bereichsleitung Altenhilfe, Tel.
Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Die AWO Heilpädagogische Tagesstätte in Kulmbach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung einsetzt. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung. Bei uns profitieren Sie von einer zukunftsorientierten Anstellung in einem führenden Sozialverband in Oberfranken, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen bietet.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
