Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: AWO-Kindertagesstätte in Kupferberg, Teil eines führenden Sozialverbands.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere Kindertagesstätte in Kupferberg suchen wir ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft / einen Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche); vorerst befristet als Krankheitsvertretung, Weiterbeschäftigung im AWO Kreisverband Kulmbach evtl. möglich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kinder in der Gruppe
- Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten gemeinsam mit Einrichtungsleitung und Gruppenleitung
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Berufsabschluss
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kolleginnen
- gute Umgangsformen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Katja Mertel, Einrichtungsleitung, Tel. 09227 /
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger in (m/w/d) für unsere AWO-Kindertagesstätte in Kupferberg Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Die AWO-Kindertagesstätte in Kupferberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung und Betreuung von Kindern einsetzt. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung nach TV AWO Bayern, profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu nehmen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger in (m/w/d) für unsere AWO-Kindertagesstätte in Kupferberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld die AWO oder hat Kontakte zu den Verantwortlichen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und über aktuelle Themen in der Kinderbetreuung. Zeige, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger in (m/w/d) für unsere AWO-Kindertagesstätte in Kupferberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen für pädagogische Angebote und wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die AWO-Kindertagesstätte in Kupferberg und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Team zeigen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Rolle als Pädagogische Ergänzungskraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Familien betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den pädagogischen Konzepten, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
