PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ

Neuenmarkt Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, inklusive hauswirtschaftlicher Leistungen und Dokumentation.
  • Unternehmen: SeniorenWohnPark „Rosengarten“ mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 + 2 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Anstellung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für unseren SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (28,88 - 38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.

  • einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
  • Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
  • psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten:

  • eine zukunftsorientierte Anstellung
  • gute Fort- und Weiterbildungsangebote
  • tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
  • Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
  • 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
  • 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.

Der SeniorenWohnPark „Rosengarten“ in Neuenmarkt bietet Pflegefachkräften eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflicher Vergütung nach TV AWO Bayern sowie zusätzlichen Urlaubstagen und einem hohen Arbeitgeberanteil an der betrieblichen Altersversorgung, ist dies ein idealer Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich der Altenpflege vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem großzügigen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einem Fahrrad-Leasing-Angebot, was die Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im SeniorenWohnPark „Rosengarten“ anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den SeniorenWohnPark und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentation
Ärztliche Diagnostik
Therapiemaßnahmen umsetzen
Psychosoziale Betreuung
Validation der Bewohner*innen
EDV-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft klar hervorhebst. Vergiss nicht, auch deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der psychosozialen Betreuung zu erwähnen – das ist für uns wichtig!

Schicht- und Wochenendarbeit:Mach uns klar, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Schicht- und Wochenendarbeit sind Teil des Jobs, also zeig uns, dass du damit kein Problem hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitet

Informiere dich über den SeniorenWohnPark

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den SeniorenWohnPark „Rosengarten“ einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der psychosozialen Betreuung oder der Dokumentation – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software du bereits genutzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit spezifischen Programmen, die in der Pflege eingesetzt werden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.