Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von Senioren im Dauernachtdienst.
- Unternehmen: SeniorenWohnPark 'Rosengarten' mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenhilfe und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unseren SeniorenWohnPark "Rosengarten" in Neuenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte als Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (19,25 – 28,88 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.
- Übernahme der Verantwortung für alle Maßnahmen im und um den Pflegeprozess / der Tagesstruktur zur Versorgung der Bewohner*innen / Patient*innen einschließlich hauswirtschaftlicher Leistungen sowie der fachlichen Planung und Dokumentation
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Umsetzung der verordneten Therapiemaßnahmen
- Psychosoziale Betreuung und Validation der Bewohner*innen bzw. der Patient*innen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenhilfe (m/w/d)
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten:
- Eine zukunftsorientierte Anstellung
- Gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Pflegefachkraft als Dauernachtwache oder im Schichtdienst Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Der SeniorenWohnPark 'Rosengarten' in Neuenmarkt bietet Pflegefachkräften eine wertvolle und erfüllende Anstellung in einem unterstützenden und empathischen Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer tariflichen Vergütung nach TV AWO Bayern sowie zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersversorgung und großzügigen Urlaubstagen, ist unser Haus ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Altenpflege tätig sein möchten. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und besondere Regelungen an Feiertagen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Dauernachtwache oder im Schichtdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im SeniorenWohnPark 'Rosengarten' vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den SeniorenWohnPark und überlege dir, wie du deine Empathie und soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Dauernachtwache oder im Schichtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dokumentiert sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unsere Bewohner*innen unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über den SeniorenWohnPark
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den SeniorenWohnPark 'Rosengarten' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie und soziale Kompetenz in dieser Position entscheidend sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanter Software zu erläutern. Überlege dir, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese in der Pflege einsetzen kannst.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da die Stelle Schicht- und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Zeige dein Interesse an der Flexibilität und kläre, wie die Dienstpläne organisiert sind. Das zeigt, dass du bereit bist, dich auf die Anforderungen der Stelle einzustellen.
