Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in der Frühförderung und Ganztagsbetreuung.
- Unternehmen: Führender Sozialverband in Oberfranken mit engagierten Kolleg*innen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, tarifliche Vergütung und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Praktikantenanleitung und Teilnahme an Seminaren.
- Warum dieser Job: Erlebe die soziale Arbeit hautnah und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Interesse an Sozialmanagement und Empathie im Umgang mit Menschen.
Für das Sommer- oder Winterssemester (Praxissemester) suchen wir in der Interdisziplinären Frühförderung & Frühberatung kombiniert mit der Koordinationsstelle Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung) oder im Bereich Sozialmanagement / Führung für den Raum Kulmbach ab sofort einen Praktikanten oder eine Praktikantin.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in den Bereichen: Förderung und Begleitung vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt (FFÖ)
- Ganztagsbetreuung (DaS)
- Organisatorischer Leitungsbereich oder Sozialmanagement / Führung
Das sollten Sie mitbringen:
- Interesse für beide Aufgabenbereiche
- Empathie im Miteinander mit den Kindern, Angehörigen und Kolleg*innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Dienstleistungsorientiertes Handeln
Das bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- Einblick in einem zukünftigen Arbeitsbereich der Sozialen Arbeit
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- Selbstständiges Arbeiten
- Intensive Praktikantenanleitung
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) → nur Praxissemester (ca. 400,- € pro Monat)
- Teilnahme an Seminaren / Tagungen und Fortbildungsangeboten
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Pia Hempfling, Tel. 0175 / 76 30 951
Praktikant*in (m/w/d) für den Raum Kulmbach in der Frühförderstelle (FFÖ) oder Sozialmanagement / Führung jeweils kombiniert mit der zweiten Stelle Koordination Dienste an Schulen (DaS) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Die AWO in Kulmbach bietet Ihnen als Praktikant*in eine wertvolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der interdisziplinären Frühförderung und im Sozialmanagement zu sammeln. Sie profitieren von einem unterstützenden Team, einer tariflichen Vergütung sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie in einem engagierten Umfeld, das Wert auf Empathie und einen respektvollen Umgang legt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit mit.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant*in (m/w/d) für den Raum Kulmbach in der Frühförderstelle (FFÖ) oder Sozialmanagement / Führung jeweils kombiniert mit der zweiten Stelle Koordination Dienste an Schulen (DaS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Praktikumsstelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Pia Hempfling anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Frühförderstelle und die Koordinationsstelle Dienste an Schulen. Zeige, dass du wirklich Interesse an den Aufgaben hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in (m/w/d) für den Raum Kulmbach in der Frühförderstelle (FFÖ) oder Sozialmanagement / Führung jeweils kombiniert mit der zweiten Stelle Koordination Dienste an Schulen (DaS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Frühförderung und das Sozialmanagement interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu tun haben. So können wir besser einschätzen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein bisschen Ordnung kann Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frühförderstelle und die Koordinationsstelle Dienste an Schulen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Empathie gezeigt oder mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du für die Aufgabenbereiche geeignet bist.
✨Sei offen und authentisch
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Frühförderung oder im Sozialmanagement zu arbeiten. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
