Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität in unserem Seniorenheim.
- Unternehmen: AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim, ein führender Sozialverband in Oberfranken.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung unseres hohen Pflegestandards
- kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung
- Einsatzplanung und Weiterbildung des Pflegepersonals
- aktives Qualitätsmanagement
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Ausbildung zur Stationsleitung sowie Leitungserfahrung wünschenswert
- dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und eine gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Ralf Hammer, Tel. 09221 / 87 80 97 -0
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Die AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Genießen Sie zudem 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf Empathie und Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- und Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den hohen Pflegestandard zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem AWO Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Wohnbereichsleitung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du die Qualität in der Pflege sicherstellen konntest. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen, Empathie und Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Berufsfeld. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen durchscheinen.
