Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren in einem ambulanten Dienst.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Dienst mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise mit Raum für persönliche Entwicklung und Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Teamfähigkeit und einfühlsame Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir suchen für unseren ambulanten Dienst in Solms zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in der Pflege als Hilfskraft oder Pflegehelferin (w/m/d) (Teilzeit bis 75%).
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Senioren
- Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten
- PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Grundfunktionen der Programme Microsoft Word, Excel und Outlook
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Motivation und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit
- Führerschein
Unser Angebot:
- eine Vergütung nach TVöD VKA West P Helfer EG 5, Pflegehelfer 1-jährig EG 6
- ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Raum und Möglichkeit, eigenes Wissen zu entfalten
- Agile Arbeitsweise und flache Hierarchien
- Fortbildung und kollegiale Teamberatung
- Diverse Mitarbeitervorteile (Job Rad, Arbeitsplatzbrille, Shoppingrabatt, Gesundheitsmanagement)
Frau Sandra Zerres (Telefon: 02772959651) ist bei Fragen gerne Ihre Ansprechpartnerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie sich per PDF auch unter bewerbung@awo-lahn-dill.de bewerben. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt.
Pflegehelfer*in bzw. Pflegehilfskraft (m/w/d) in Herborn Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Lahn-Dill e.V.
Das Marie-Juchacz-Haus in Herborn bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Betreuungskräfte, die sich leidenschaftlich um pflegebedürftige Senior:innen kümmern. Mit einer Vergütung nach TVöD und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Jobrad und Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem kreativen und agilen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Angeboten für Senior:innen mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Lahn-Dill e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer*in bzw. Pflegehilfskraft (m/w/d) in Herborn erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Lahn-Dill e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer*in bzw. Pflegehilfskraft (m/w/d) in Herborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Lahn-Dill e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Lahn-Dill e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Lahn-Dill e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
