Pädagogische Fachkraft als Qualitätsbegleitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft als Qualitätsbegleitung (m/w/d)

Speyer Teilzeit 3533 - 4632 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen in einem innovativen Auslandsprojekt in Polen.
  • Unternehmen: AWO Mannheim, ein werteorientierter Arbeitgeber mit über 100 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, regelmäßige Fortbildungen und viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Polnischkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3533 - 4632 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft mit polnischen Sprachkenntnissen zur Qualitätssicherung unserer Auslandsmaßnahmen in Polen, TZ im Umfang von 19,25 Stunden.

In unserem Fachbereich teilstationäre & stationäre Hilfen zur Erziehung begleiten wir seit 1993 Kinder und Jugendliche in einem besonderen auslandspädagogischen Projekt in Polen. Unser Ziel ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Sie leben in pädagogisch qualifizierten Gastfamilien oder kleinen Familiengruppen und werden intensiv auf ihrem Weg in Schule, Ausbildung und ein selbstständiges Leben begleitet. Der Erfolg spricht für sich: Über 98 % unserer Teilnehmenden erreichen einen Hauptschulabschluss, 100 % schließen erfolgreich eine Berufsausbildung ab.

Damit die hohe Qualität unserer Arbeit erhalten bleibt und sich weiterentwickelt, suchen wir dich im Umfang von mind. 19,25 Stunden pro Woche für den Fachdienst Qualitätssicherung für pädagogische Auslandsmaßnahmen in Polen! Du sorgst dafür, dass unsere pädagogischen Standards im Auslandsprojekt eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dafür bist du regelmäßig vor Ort in Polen unterwegs und arbeitest eng mit den Gastfamilien sowie den pädagogischen Fachkräften zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Du besuchst regelmäßig unsere Betreuungsstellen in Polen und verschaffst dir ein Bild von der pädagogischen Arbeit vor Ort.
  • Du überprüfst, ob die vereinbarten Hilfeplanziele erreicht werden und die Maßnahmen wirksam sind.
  • Du begleitest und berätst Gastfamilien, pädagogische Fachkräfte und die betreuten jungen Menschen.
  • Du unterstützt die Kolleg*innen fachlich und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Qualität der Betreuung weiter.
  • Du dokumentierst deine Qualitätsprüfungen und erstellst Berichte sowie fachliche Stellungnahmen für Jugendämter und die Fachbereichsleitung.
  • Du nimmst – wenn erforderlich – an Hilfeplangesprächen, Fallbesprechungen und Fachberatungen teil.
  • Du übernimmst nach Absprache organisatorische Aufgaben im Team.

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise sprichst du Polnisch auf mindestens B2-Niveau und kannst dich sicher mit Jugendlichen, Gastfamilien, Kolleg*innen und Behörden verständigen.
  • Du kennst die Hilfen zur Erziehung und hast idealerweise bereits Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt.
  • Du bist mit der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII vertraut und kennst die Anforderungen an Auslandsmaßnahmen oder möchtest dich in dieses Arbeitsfeld einarbeiten.
  • Du begegnest Menschen wertschätzend, arbeitest ressourcenorientiert und bringst eine systemische Haltung mit.
  • Du reist gerne – regelmäßige Dienstreisen nach Polen gehören zu deinem Arbeitsalltag.
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und digitaler Dokumentation.
  • Bei deiner Einstellung legst du ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor.

Deine Vorteile:

  • Ein besonderes pädagogisches Projekt, in dem du deine Erfahrungen einbringen und junge Menschen nachhaltig begleiten kannst.
  • Viel Eigenverantwortung und gleichzeitig ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und frühzeitig planbare Dienstreisen nach Polen.
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage und ab 2027 ein weiterer Urlaubstag, 24.12. und 31.12. frei.
  • Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Baden-Württemberg EG S8b bis S15 von 3532,99 € bis 4631,73 € je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer werteorientierten Arbeitgeberin mit klarer Haltung zu Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit.
  • Viele weitere Benefits: Corporate Benefits, Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket, Diensthandy, Fahrradleasing, flexible und mobile Arbeitszeit (ggf. bis zu 20 % pro Stundenumfang), Gesundheitsmaßnahmen, gute Verkehrsanbindung, Hund erlaubt, Jahressonderzahlung, Events, Prämie für Mitarbeitendenwerbung, VL, Treueprämie.

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dann lernen wir uns gerne zunächst in einem unverbindlichen Telefon- oder Online-Gespräch kennen.

Pädagogische Fachkraft als Qualitätsbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V.

Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten zur individuellen Begleitung von Menschen geschätzt werden. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir Ihnen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Bewohnenden hat.

A

Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft als Qualitätsbegleitung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Qualitätsbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Polnische Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Hilfen zur Erziehung
Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII
Qualitätssicherung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.