Für unser Pflegeheim der Wolfsteiner Altenheim-Stiftung in Allersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Kennziffer: *_000201 Hier zeigen Sie Ihr Können: Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung und wissen, wie sie Ihre Einrichtung optimal nach innen und außen repräsentieren? Sie lieben es, Hauptansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörige und selbstverständlich Ihrer Mitarbeitenden zu sein und behalten gerne die Fäden für alle Fachgebiete in der Hand? Dann sind wir davon überzeugt, dass genau Sie die richtige Person für uns sind! • Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Führung und Leitung der Pflegeeinrichtung mit ca. 100 Mitarbeitenden nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien • Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätsauslastung, sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern • Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Pflegeeinrichtung • Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher • Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen • Machen Ihnen nun noch Kennzahlen nichts aus und sind Reportings kein Fremdwort für Sie? Prima, dann passen wir perfekt zusammen! Damit bereichern Sie unser Team: • Sie besitzen die Qualifikation zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung nach §17 AVPfleWoqG, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche • Idealerweise konnten Sie bereits Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln • Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung • Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Warum Ihr Weg zu uns führen sollte: • Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Sozialunternehmen • Flexibilität: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Mitgestaltung: Eigenständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit und Mitsprachemöglichkeiten • Mehr Erholung: Regulär 6 Wochen Urlaub, drei zusätzliche freie Tage (Heilig Abend, Silvester, AZV-Tag), sowie 3 Exerzitien/Besinnungstage • Attraktive Vergütung: Wir bieten tarifliche Bezahlung nach dem AVR-Tarif, zusätzlich Jahressonderzahlung • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Zur Einführung sowie zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen ein umfangreiches hausinternes Angebot an Fortbildungen und Seminaren an. • Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern • Zusatzversorgungskasse (KZVK): Betriebliche Altersvorsorge schon ab dem 1. Beschäftigungstag, Beihilfeversicherung Bewerben Sie sich direkt online unter: www.awo-works.de/jobs Kennziffer:*_000201 Kontaktdaten: Julia Hofmann Reichswaisenhausstraße 1 91126 Schwabach Tel.: 09122 9341-123 Mail: julia.hofmann@awo-mfrs.de
Einrichtungsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Die AWO Kindertagesstätte Regenbogen in Büchenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung der Kinder beitragen können.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Recruiting-Team