Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Für unser Kindertagesstätten in Schwabach, Katzwang und Landkreis Roth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher / pädagogische Fachkraft im Springereinsatz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-38,5 Std. / Woche).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Mit Ihrem pädagogischen Know-how lenken Sie die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder.
- Sie begleiten die Kinder feinfühlig in deren individueller Entwicklung und stellen das einzelne Kind und dessen Bedürfnisse in den Fokus.
- Sie beteiligen die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie zeigen Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion.
- Sie besitzen pädagogisches Geschick und Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung.
- Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität.
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen.
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Bewerben Sie sich direkt online unter: www.awo-works.de/jobs
Kontaktdaten: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Geschäftsbereich Kinder & Familie Petra Hölzel Haydnstr. 11 91126 Schwabach Telefonnummer: 09122 / 9341-917 E-Mailadresse: kita.referat@awo-mfrs.de
Erzieher / pädagogische Fachkraft im Springereinsatz (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Die AWO Kindertagesstätte Regenbogen in Büchenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung der Kinder beitragen können.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / pädagogische Fachkraft im Springereinsatz (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / pädagogische Fachkraft im Springereinsatz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
