Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Tagespflegeleitungen an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit Herz für ältere Menschen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An gleich sechs Standorten – in Roßtal, Schwabach, Hilpoltstein, Wassertrüdingen, Katzwang und Markt Berolzheim – gestalten wir aktivierende Tagespflege mit Herz. Dafür suchen wir Sie als Gesamtleitung Tagespflegen (m/w/d) in Teilzeit (15-30 Std. / Woche).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Fachliche Führung und Begleitung unserer Tagespflegeleitungen im operativen Alltag sowie bei Herausforderungen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Pflege sowie internen Schnittstellen (z. B. Personal, Öffentlichkeitsarbeit)
- Analyse und aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z. B. Kooperationspartner, Gesundheitseinrichtungen, Netzwerke vor Ort) zur Steigerung der Auslastung und Gästegewinnung
- Analyse von Belegungszahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Konzepten und Angeboten
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Prozessstandards
- Identifikation von Entwicklungspotenzialen im Bereich Tagespflege sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau bestehender Strukturen
- Begleitung und Mitgestaltung von Projekten im Bereich Tagespflege
Damit bereichern Sie unser Team:
- Idealerweise ein Studium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf mit einschlägiger Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Leitungserfahrung wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit, mehrere Einrichtungen im Blick zu behalten und zu steuern
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und Angehörigen
- Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Bewerben Sie sich direkt online unter: www.awo-works.de/jobs
Kontaktdaten: Julia Hofmann Reichswaisenhausstraße 1 91126 Schwabach Tel.: 09122 9341-123 Mail: julia.hofmann@awo-mfrs.de
Gesamtleitung Tagespflegen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Als Arbeitgeber in der sozialen Branche bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Regenerationstage und attraktive Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesamtleitung Tagespflegen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleitung Tagespflegen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
