Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und sorge für hohe Pflegequalität in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für unsere Pflegeeinrichtung in Schwabach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Sie steuern den gesamten Pflegeprozess und sichern eine hohe Pflegequalität.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen weiter, optimieren Abläufe und fördern eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur.
- Als Führungskraft und Coach motivieren, begleiten und unterstützen Sie Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich.
- Sie führen Mitarbeitendengespräche und pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation.
- Die Freigabe von Dienst- und Urlaubsplänen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit von Bewohner*innen und Mitarbeitenden bei.
- Sie nehmen an internen und externen Weiterentwicklungsmaßnahmen teil, um Ihre fachlichen Kenntnisse und insbesondere Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich zu stärken und weiterzuentwickeln.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft.
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, bzw. Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Empathie, Engagement und eine klare Haltung für eine würdevolle, personenzentrierte Pflege.
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfördernde Arbeitsweise.
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen.
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Bewerben Sie sich direkt online unter: www.awo-works.de/jobs
Kontaktdaten: AWO Pflegeheim Schwabach Bettina Honeiser Wittelsbacherstraße 2 91126 Schwabach Telefon: 09122 9341-336 E-Mail: B.Honeiser@awo-mfrs.de
Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Die AWO Kindertagesstätte Regenbogen in Büchenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung der Kinder beitragen können.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Recruiting-Team
