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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pädagogische Beratung und Unterstützung in Schulen.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband München-Land e.V. - ein engagiertes Team in sozialen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Job Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die schulische Betreuung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Team und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Für unsere Geschäftsstelle in München (Balanstr. 55) suchen wir ab dem 01.03.2026 eine Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Schule.
Entgeltgruppe E 11 TV AWO Bayern, Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst befristet bis 31.08.2027.
Wir sind ein engagiertes Team, das die schulischen Betreuungseinrichtungen (Ganztage, Mittagsbetreuungen) fachlich begleitet. Außerdem wollen wir eine verlässliche und wertvolle Betreuungssituation im Zuge des Rechtsanspruchs auf einen Ganztagsplatz schaffen - und suchen Sie zur Unterstützung!
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung für Personalführung sowie pädagogische Beratung und Unterstützung vor Ort in den Einrichtungen
- Fachliche Anleitung und Begleitung der Leitungen und deren Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- Aktive Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -entwicklung
- Planung und Organisation von Projekten, Veranstaltungen und Fortbildungen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Protime, SharePoint, MS Office)
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik (FH), Soziale Arbeit (B.A.), als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Organisations- und Kommunikationstalent mit einer strukturierten, lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und sicheres Handeln - auch in herausfordernden oder Krisensituationen
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW oder alternativ Poolfahrzeuge zu nutzen
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit
- Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage
- Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei
- Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing
- Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns sehr auf Sie! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbung bitte an: bewerbung@awo-kvmucl.de
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschließlich in digitaler Form berücksichtigen können. Nutzen Sie hierfür gerne unser Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Postalisch eingereichte Unterlagen können wir aus Datenschutzgründen nicht zurücksenden und werden daher datenschutzkonform vernichtet. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der unten genannten E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Schule Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Schule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und deren Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Fachberatung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über neue Gesichter im Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung (m/w/d) für den Bereich Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Fachberatung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Besonders deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit sind für uns wichtig. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir Bewerbungen nur in digitaler Form akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den AWO Kreisverband München-Land e.V. informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein wahres Ich. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Ein souveränes Auftreten, auch in stressigen Situationen, wird positiv wahrgenommen und kann dir einen Vorteil verschaffen.
