Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas in München mit kreativen Projekten und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Engagiere dich in einem sozialen Unternehmen, das über 90 Einrichtungen betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in mit relevanter Ausbildung sein.
- Andere Informationen: Führerschein erforderlich; nutze Poolfahrzeuge oder dein eigenes Auto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachberatung Kita (m/w/d) für unseren Fachbereich Kindertagesstätten in München Erzieher*in, Sozialarbeiter*in (Bachelor of Arts Soziale Arbeit), Sozialpädagog*in (FH) Teilzeit engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für den Fachbereich Kindertagesstätten in München, Balanstraße 55, sowie unsere 25 Kindertagesstätten Fachberatung Kita (m/w/d) (Sozialpädagogik FH bzw. Soziale Arbeit BA, Erzieher*in oder vergleichbar) in Teilzeit 30 Wochenstunden (unbefristet) Entgeltgruppe E 11 TV AWO Bayern Personalverantwortung, pädagogische Beratung und Hilfestellung, auch vor Ort in den Kitas Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten, Mitorganisation von Fachveranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen Weiterentwicklung der Pädagogischen Konzeption, Schutzkonzeption etc. Umgang mit digitaler Zeiterfassung (Protime), Kita-Verwaltungsprogramm (Nupian), Sharepoint und allen gängigen MS-Office-Anwendungen Organisations- und Kommunikationstalent, die lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitet Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs, alternativ Nutzung von Poolfahrzeugen Unterstützung und Arbeiten in einem professionellen und erfahrenem Fachteam, mit internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. kita@awo-kvmucl.
Kita Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik und Erziehung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kita-Fachberatung. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position der Kita Fachberatung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobinteressen, denn manchmal erfährt man durch Mundpropaganda von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachberatung Kita. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Informiere dich über aktuelle Themen in der Sozialpädagogik und spezifische Herausforderungen in Kitas. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone deine Kommunikations- und Organisationstalente. Zeige, wie du lösungsorientiert arbeitest und in einem Team kooperierst. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Mach dich mit den genannten Programmen wie Protime, Nupian und MS-Office vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.