Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kindergarten und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich für soziale Belange in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
Job Description
Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
als Individualbegleitung
- Individualbegleitung, Pädagogische Hilfskräfte
Teilzeit
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
- Für eine Kita in Taufkirchen suchen wir ab sofort
pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
als Individualbegleitung (ca.Std./Woche)
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
- Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten.
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten
Wir bieten Ihnen
- Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- fachliche Unterstützung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
- zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
- ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
- Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
- Bewerbung bitte an:
- Susanne Leis
- Auskunft unter: Tel.oder per Mail
- Internet:
Email:
Zur Stelle
Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Inklusion! Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der inklusiven Pädagogik, um im Gespräch zu zeigen, dass du motiviert bist, die Ziele der Inklusion aktiv zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder hypothetische Szenarien, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Pädagogik zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Empathiefähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Kindern umgehen würdest und sei bereit, diese Ansätze im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als Quereinsteiger qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Inklusion hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Inklusion in deiner Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen, die du in der neuen Position umsetzen könntest.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast und wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Therapeuten ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du dabei verwendet hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.