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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes für Grundschulkinder.
- Arbeitgeber: AWO München-Land engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen für verschiedene Zielgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Tarifgehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Einrichtung und bringe deine kreativen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung, pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte
für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim
- Erzieher in, Pädagogische Ergänzungskräfte, Pädagogische Fachkräfte
Teilzeit
Kirchheim
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
WOLLEN SIE MIT UNS NEUE WEGE BESCHREITEN?
Für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim suchen wir ab dem 01.09.2025 eine
sowie
- pädagogische Fachkräfte (Erzieher in, Sozialpädagoge in, Heilpädagoge in oder vergleichbar)
pädagogische Ergänzungskräfte (Kinderpfleger in, Sozialassistent in, Heilerziehungspfleger in oder vergleichbar)
Teilzeit 30 bis 32 Std. (unbefristet)
Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes
Kinderbetreuung
enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern
Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringen und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchten
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Wir bieten Ihnen
- Beteiligung an Teambildungsprozessen
- Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch Fachberatung
- ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
- zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
- ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über EGYM
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
- Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
- Bewerbung bitte an:
- Susanne Schroeder
- Balanstr. 55, 81541 München
- Auskunft unter: Tel.
Email:
Zur Stelle
Stellvertretende Leitung, pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung, pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ! Überlege dir innovative Ideen, die du in den neuen Kinderhort einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung, pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Kreisverband München-Land e.V. und deren Engagement in sozialen Einrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen und Qualifikationen im pädagogischen Bereich eingehen. Hebe hervor, wie du kreative Ideen in die Arbeit mit Kindern einbringst und welche Ansätze du verfolgst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse von Susanne Schroeder. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-land E.v. vorbereitest
✨Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein
Da die Stelle die Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes umfasst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Ansätze zur kindlichen Entwicklung präsentierst. Überlege dir im Vorfeld, wie du den Hort bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Die enge Kooperation mit Eltern und Schulen ist ein zentraler Aspekt der Position. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Da die Organisation eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit strukturiert gearbeitet hast. Dies könnte die Planung von Aktivitäten oder die Verwaltung von Gruppen betreffen.
✨Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die dein Engagement und deine Freude an der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
