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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern im Alter von 0-10 Jahren durch kreative und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: AWO Müritz, führender Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung in Mecklenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen und Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und Freude am Umgang mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Drei Jahre praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Fachkräften und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Die AWO Müritz gGmbH und ihre Gesellschaften zählen zu den führenden Arbeitgebern in der frühkindlichen Bildung und Kindertagesbetreuung in der Region Mecklenburgische Seenplatte.Bei uns zählt das WIR, was unsere tägliche Arbeit bestimmt. Wir fördern Talente, mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot. Wir begegnen uns auf Augenhöhe durch einen vertrauens- und respektvollen Umgang miteinander. Wir setzen auf Beständigkeit durch unsere vielen kollegialen und langjährigen Teams.
Du hast deinen Schulabschluss endlich in der Tasche oder möchtest dich einfach beruflich umorientieren? Dann starte durch als Auszubildender (m/w/d) bei der AWO Müritz! Die AWO Müritz sucht für seine Einrichtungen in der Mecklenburgischen Seenplatte zum 01.09.2026 Bewerber (m/w/d) für eine
Ausbildung zum Erzieher für 0- bis 10-Jährige (m/w/d)
In dieser Ausbildung wirst du auf eine Tätigkeit im Bereich der 0- bis 10-Jährigen vorbereitet. Als ausgebildete Fachkraft kannst du in Kindertageseinrichtungen (Krippen, Kindergärten und Horten) pädagogische Prozesse für Kinder dieser Altersgruppe eigenständig leiten und gestalten. Erzieher (m/w/d) sind heutzutage wahre Multitalente, sie erziehen, bilden und betreuen, bereiten Mahlzeiten vor, beobachten und analysieren oder planen und organisieren. In diesem Beruf hast du jede Menge Abwechslung und kein Tag gleicht dem anderen!
Die Ausbildung umfasst drei Jahre an einer höheren Berufsfachschule im Bereich Sozialwesen, findet sowohl in der Beruflichen Schule (Theorieunterricht) als auch in Kindertageseinrichtungen (praktische Ausbildung) statt und endet mit einer Abschlussprüfung. Damit gibt es deutlich höhere Praxisanteile als es bei der schulischen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) der Fall ist.
Die beruflichen Schulen befinden sich in Neubrandenburg oder Teterow, die restliche Zeit verbringst du in einer unserer Kindertageseinrichtung.
- Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Schulabschluss, wobei die erbrachten Leistungen in den Fächern Deutsch, Sport, Mathematik, Fremdsprache, Musik und Kunsterziehung im Einzelnen nicht schlechter als „befriedigend“ lauten sollen
- Freude am Umgang mit Kindern
- hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- gesundheitliche Eignung
- Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den TVöD: Du verdienst bereits im 1. Ausbildungsjahr mehr als 1.200,00 € und erhältst zudem eine Sonderzahlung bei guten schulischen Leistungen
- Anleitung durch eine erfahrene Fachkraft (Praxisanleiter*in)
- Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bewerbungsschluss ist der 29.02.2026.
Mit dem Job-Newsletter der AWO Stellenbörse bleiben Sie immer über neue Stellenangebote informiert.
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Müritz e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Müritz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in den Einrichtungen vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei der AWO Müritz sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO Müritz und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*r zur*m Erzieher*in (PiA) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Erzieher*in zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach deine Leidenschaft deutlich!: Erzähle uns von deiner Freude am Umgang mit Kindern und warum du in der frühkindlichen Bildung arbeiten möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Müritz e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO Müritz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Müritz und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie in der frühkindlichen Bildung auszeichnet und welche Programme sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Kindern zu verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Alltag in der Einrichtung fragen. Das gibt dir auch die Chance, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Erzieher*in zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
