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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung von Familien in schwierigen Lebenssituationen und Unterstützung bei Alltagsproblemen.
- Arbeitgeber: AWO Paderborn, engagiert für soziale Gerechtigkeit und hochwertige Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom, Bachelor oder Master in sozialer Arbeit und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine umfassende Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt kämpft mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.
Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an. Wir handeln in sozialer, wirtschaftlicher, ökologischer und internationaler Verantwortung und setzen uns nachhaltig für einen sorgsamen Umgang mit vorhandenen Ressourcen ein.
Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative Lebenskonzepte.
Die AWO beschäftigt zurzeit über 400 Mitarbeitende im Kreisverband Paderborn.
Arbeitszeit: Teilzeit
Einleitung: Die AWO Paderborn sucht zum frühestmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung für intensive, aufsuchende Familienberatung im Auftrag des Jugendamtes als ambulante Hilfe zur Erziehung gemäß § 31 SGB 8 (m/w/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe in Paderborn in Teilzeit.
Intensive Betreuung und Begleitung von Lebensgemeinschaften mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen:
- Organisation, Personalplanung und Steuerung des Teams
- Sicherung der Qualität der Hilfe sowie die rechtliche und fachliche Einhaltung der Vorgaben.
- Sicherstellung der fachlichen Standards (nach §17; §31 SGB 8) und der Leistungsvereinbarung mit dem Jugendamt; Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Hilfe
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Schnittstelle zwischen Fachkräften, Jugendamt und Träger
- Zentrale*r Ansprechpartner*in für das Jugendamt und anderer Netzwerkpartner
- Regelmäßige Hausbesuche der Familie unter Einbeziehung aller Familienmitglieder
- Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familiären Krisen
- Unterstützung in der Bewältigung von Alltagsproblemen und Konflikten mit Ämtern und Institutionen
- Intensive Zusammenarbeit im Netzwerk der jeweiligen Familie
- Dokumentation und Berichterstattung für das Jugendamt
- Überwachung von Schutzaufträgen bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB 8
- Erstellen von Hilfeplangesprächsvorlagen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen gemäß § 36 SGB 8
Geforderte Qualifikation:
- Diplom, Bachelor oder Master der sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung erforderlich
Gewünscht werden:
- Fachkenntnisse des Arbeitsfeldes und der Netzwerke
- Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit sich eigenständig in komplexen Systemen zu organisieren
- Toleranz und Einfühlungsfähigkeit für unterschiedliche Lebensformen und Personenkreise
- Gute Kenntnisse in der Gesprächsführung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Gute EDV- Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
- Eine familientherapeutische oder systemische Zusatzausbildung wäre von Vorteil
- Bezahlung nach dem TV AWO NRW und weitere tarifliche Leistungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei
- umfassende Einarbeitung
- 500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d)
- Fort- und Weiterbildung
- kulturelle Diversität
Sozialarbeiter*in für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEITERWOHLFAHRT, Kreisverband Paderborn
Kontaktperson:
ARBEITERWOHLFAHRT, Kreisverband Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen wie die AWO zu und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Sozialpädagogische Familienhilfe brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEITERWOHLFAHRT, Kreisverband Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für eine sozial gerechte Gesellschaft einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Konflikte gelöst oder Familien in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.