Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern durch liebevolle Begleitung und kreative Bildungsangebote.
- Unternehmen: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und systemische Beratung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3209 - 4271 € pro Monat.
Familienzentrum Elfriede-Ryneck sucht Herzmenschen!
20 Std./Woche (5 Tage/Woche)
Ab sofort, zunächst befristet mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.
Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft!Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Das tun wir für Dich:- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.209 € und 4.271 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD.
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden.
- Bildung, Förderung und liebevolle Begleitung von Kindern im Kita-Alltag.
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote.
- Beobachtung und Einschätzung individueller Entwicklungsprozesse.
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, Institutionen und externen Fachkräften.
- Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Du bist flexibel, hast Freude an der Arbeit mit Kindern und pflegst einen wertschätzenden, liebevollen Umgang.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit einem motivierten Team neue Impulse einzubringen, bist Du bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Einsatzort: Dörpinghauser Straße 2, 51688 Wipperfürth
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
Die AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des sozialen Miteinanders in der Region mitzuwirken und dabei von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team zu profitieren.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Herzmenschen, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Familienzentrum Elfriede-Ryneck und die AWO Rhein-Oberberg e.V. Zeig, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich der richtige Ort für dich ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das ist wichtig für die Position als pädagogische Fachkraft und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Mach es persönlich und erzähle uns, warum du bei uns arbeiten möchtest!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO Rhein-Oberberg e.V. und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des sozialen Miteinanders beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsstärke und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Im Interview geht es darum, dich von deiner besten Seite zu zeigen, aber bleib dabei authentisch. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein ehrliches und offenes Auftreten kommt immer gut an!
