Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Kita-Alltag mit inklusivem Förderbedarf.
- Unternehmen: AWO Rhein-Oberberg e.V. - Teil eines engagierten Netzwerks.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3121 - 4155 € pro Monat.
Lina-Ege Kita sucht Herzmenschen!
19,5 Std./Woche, Arbeitszeiten nach Absprache
Ab sofort, befristet bis zum 31.07.2026
Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft!
Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Das tun wir für Dich:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.121 € und 4.155 € (Vollzeit). Die Einstufung erfolgt individuell.
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden
Was auf Dich wartet:
- Begleitung und Förderung eines Kindes mit inklusivem Förderbedarf im Kita-Alltag
- Unterstützung bei der sozialen, emotionalen und entwicklungsbezogenen Entwicklung
- Unterstützung bei der Teilhabe am Gruppenalltag
- Umsetzung des inklusiven Konzepts
- Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte
Das bringst Du mit:
Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Basisleistung 1 Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.
Die AWO Rhein-Oberberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das in der Region fest verwurzelt ist.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Basisleistung 1 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, wie du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Kita!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die AWO Rhein-Oberberg e.V. und deren Projekte zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zu inklusiver Bildung, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Basisleistung 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik zu berichten. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Lina-Ege Kita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des sozialen Miteinanders beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit inklusivem Förderbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Umsetzung des inklusiven Konzepts gestaltet.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du ein Herzmensch bist!
