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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Beziehungen zu Kindern und Umsetzung individueller Förderpläne.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wiesbaden
Wir schreiben das Jahr 2026 und suchen für unsere Crew des Integrationsdienstes ab oder später eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 30 Stunden).
Das bringst DU mit:
- eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder und deren Familien
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Reflexionsbereitschaft
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Das bieten WIR:
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teamsitzungen und Supervision
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Raum zur Entfaltung und eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Freistellung am 24.12 und am 31.12. und einen halben Tag Geburtstagsfrei
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, tragfähigen Beziehung zum Kind
- Erstellung und Umsetzung von Förder- und Entwicklungsplänen
- Gezielte Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsprozesse
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Kooperation mit Kolleg/innen in den Einrichtungen
- Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team
- Förderung von Toleranz und Chancengleichheit
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern
Pädagogische Fachkraft für die Crew des Integrationsdienstes (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Crew des Integrationsdienstes (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Integration und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und Teamarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass das wichtig ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserer Crew des Integrationsdienstes willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Crew des Integrationsdienstes (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unsere Crew des Integrationsdienstes bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien verstehst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du ihre Bedürfnisse wahrnimmst. Zeige, dass du Freude an der pädagogischen Arbeit hast und bereit bist, dich für die Entwicklung der Kinder einzusetzen.
✨Reflexion ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine erzieherische Arbeit zu reflektieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant!