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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern durch kreative pädagogische Arbeit und individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: AWO Wiesbaden bietet höchste pädagogische Qualität in 9 Kitas mit Fokus auf Inklusion und Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Pädagoge oder vergleichbar sowie Teamgeist und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AWO- TEAM ME UP!
Stellenausschreibung für unsere KITAS!
Der AWO Kreisverband Wiesbaden ist Träger von 9 Kindertagesstätten, die in verschiedenen Stadtteilen Wiesbadens liegen.
Unsere Kindertagesstätten zeichnen sich durch höchste pädagogische Qualität, Wertschätzung und Inklusion aus. Seit dem Jahr 2017 entwickeln wir unsere Kindertagesstätten zu pädagogischen Kompetenzzentren weiter, die sich neben einem fachlichen Schwerpunkt durch ganzheitliche systemische Pädagogik auszeichnen.
Wir leben in unseren Einrichtungen die Kinderrechte und unterstützen Kinder dabei diese aktiv einzufordern. Jeder unsere Kindertagesstätten hat ein Kinderschutzkonzept entwickelt, welches stetig fortgeschrieben wird.
Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Wir suchen für unserer Kindertagesstätten sofort
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialassistenten oder Heilerziehungspfleger) in Vollzeit (38,5 h/Woche, 5 Tage/Woche)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Organisation der pä da go gi schen Arbeit nach HBEP, dem Konzept der Kita und den AWO Leitsätzen
- Wahr nehmung von Gruppen- und Ent wick lungs prozessen des einzelnen Kindes und Einbezug derselben in die pädagogische Arbeit
- Begleitung von Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiter ent wick lung unserer Kita
- Aufbau einer vertrauensvoller Erziehungs partner schaften mit den Eltern
- Digitalgestützte pädagogische Dokumentationen der zu betreuenden Kinder
- Wahrnehmung der Aufsichtsplicht und des Kindeswohls
- Kindgerechte Organisation des Tagesablaufs
- Umsetzung der Kinderechte sowie partizipato ri scher Prozesse
- Regelmäßige Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- Konstruktives Arbeiten innerhalb eines Teams
Das bringen Sie mit:
- Eine anerkannte Ausbildung als Pädagoge (m/w/d) z.B. als Sozial pädagoge (m/w/d) oder Heil er ziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft, die Qualität verbessernden Entwicklungsprozesse umzusetzen
- Interkulturelle Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Reflexionsbereitschaft des eigenen Verhaltens
- Identifikation mit den Wertvorstellungen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Päd. Fachkraft S8b)
- Anteilige Kostenübernahme des Arbeitgebers am Deutschlandticket
- Optimale räumliche Arbeitsbedingungen für die pädagogische Arbeit
- Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teamsitzungen und Fortbildungen
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Gesundheitsförderung
- Supervision und Fortbildungen
- Flache Hierarchien
- Raum zum Lernen und Wachsen
- Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerations- und Gesundheitstage
- Freistellung am 24.12 und am 31.12. und einen halben Tag Geburtstagsfrei
Ihr Bewerbung:
Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 – 712 029 45 oder per Mail p.volz@awo-wiesbaden.de gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse bewerbung@awo-wiesbaden.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.
Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 – 712 029 45 oder per Mail p.volz@awo-wiesbaden.de gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse bewerbung@awo-wiesbaden.de. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialassistenten oder Heilerziehungspfleger) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e. V
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e. V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialassistenten oder Heilerziehungspfleger)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Da die Stelle die Begleitung von Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Überlege dir, wie du aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein, um dein Interesse und deine Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialassistenten oder Heilerziehungspfleger)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den AWO Kreisverband Wiesbaden und seine Kindertagesstätten informieren. Verstehe die Werte und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der AWO zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e. V vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Konzepte der AWO. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Kita Kinder aus verschiedenen kulturellen Hintergründen betreut, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Vielfalt umgegangen bist.
✨Hebe Teamarbeit und Kommunikation hervor
Teamgeist und konstruktive Kommunikation sind entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Reflexion deines pädagogischen Handelns
Sei bereit, über deine Erfahrungen und die Reflexion deines eigenen Verhaltens zu sprechen. Dies zeigt, dass du lernbereit bist und kontinuierlich an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
