Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Beziehungen zu Kindern und Umsetzung individueller Förderpläne.
- Unternehmen: AWO Wiesbaden mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: TVöD SuE Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Umfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Beginn: Arbeiten bei der AWO Wiesbaden
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, tragfähigen Beziehung zum Kind
- Erstellung und Umsetzung von Förder- und Entwicklungsplänen
- Gezielte Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsprozesse
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Kooperation mit Kolleg/innen in den Einrichtungen
- Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team
- Förderung von Toleranz und Chancengleichheit
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern
Dein Profil
- eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder und deren Familien
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Reflexionsbereitschaft
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Das bieten wir dir
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Vergütung nach TVöD SuE mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Krankenzusatzversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Entwicklung
- uvm.
Lust auf ein neues Umfeld? Wenn du unser Team ergänzen möchtest und dich mit den Grundwerten der AWO - Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit - identifizierst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich elektronisch. Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung wird zugesichert.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Integrationsdienst Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.
Die AWO Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet die AWO nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich für Solidarität, Toleranz und Chancengleichheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Integrationsdienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind. Nutze LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachkräften zu vernetzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Zeig dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Integrationsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V. vorbereitet
✨Vertrautheit mit der AWO
Informiere dich über die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Beziehung zu Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kolleg/innen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die erzieherische Arbeit reflektierst.
✨Entwicklungspläne und Dokumentation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Förder- und Entwicklungsplänen zu sprechen. Zeige, wie du individuelle Bildungsprozesse beobachtet und dokumentiert hast.
