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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem sozialen Umfeld.
- Arbeitgeber: AWO bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima und fördert die persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Job-Rad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine anerkannte Pflegefachkraft sein und Teamfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
~ Ein vielseitiges Aufgabengebiet in sozialer Umgebung ~ Vergütung nach TVÖD Besonderer Teil – Krankenhäuser (TVÖD BT – K) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ~ Beteiligung beim Deutschlandticket Deutschland ~ Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings ~ Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld ~ Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen ~ Betriebliche Altersversorgung (ZVK) ~ Gesundheitsförderung ~ Fort- und Weiterbildungen ~ Flache Hierarchien ~ Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur ~30 Tage Urlaub Umsetzung der Werte der AWO in der Einrichtung Sicherstellung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung unter Einbezug der Wünsche der Bewohner Respektvoller und angemessener Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner Gute Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner beteiligten Berufsgruppen Umsetzung und Sicherstellung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses anerkannte Pflegefachkraft Fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation in einem multiprofessionellen Team Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Bewohner und deren Angehörigen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden
Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit gesucht Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e. V
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e. V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der AWO. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Pflegebereich und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachhelfer interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige auf, wie du Empathie und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine Soft Skills: In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Stelle sicher, dass du Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne deine Kenntnisse im Bereich der Dokumentation und des Qualitätsmanagements. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, die Standards der Einrichtung einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e. V vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist und wie du gut im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Werte und die Philosophie der AWO sowie die spezifischen Angebote der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, frage während des Interviews nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
