Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen mit Behinderungen im Schulalltag und ermögliche Inklusion.
- Unternehmen: AWO-Team in Freiburg mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, ideal als Nebenjob zum Studium.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schüler:innen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Praktisches Geschick, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse.
Herzlich willkommen im AWO-Team!
Für unsere Individuelle Schwerstbehinderten-Assistenz (ISA) suchen wir zum 01.09.2026 eine Assistenzkraft für Schülerinnen mit Behinderung an weiterführenden Schulen in Freiburg (w) in Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt Schüler:innen mit körperlichen Behinderungen im Schulalltag – du ermöglichst aktive Teilhabe, Inklusion und Regelschulbesuche durch:
- Alltägliche Handreichungen (z.B. Mitschreiben, Arbeitsplatz richten, Lernmittel und Unterlagen versorgen)
- Mobilitätshilfen innerhalb, teilweise auch außerhalb des Schulgeländes (z.B. Raumwechsel, Transfer Taxi-Klassenraum, Schulwegbegleitung)
- Leichte pflegerische Assistenz (z.B. Essen und Trinken anreichen, Jacke an-/ausziehen, Toilettengang)
Du bringst mit:
- Praktisches und zwischenmenschliches Geschick
- Positive Kommunikation mit Empathie und Klarheit
- Selbständigkeit, Flexibilität und ein gutes Gespür für soziale Interaktionen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine pädagogische Ausbildung oder sonstiger Berufsabschluss ist nicht erforderlich, Quereinstieg möglich. Auch als Nebenjob zum Studium geeignet!
Freu dich auf:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung
- Ein nettes und engagiertes Team, das dich fachlich eng begleitet
- Gestaltung des Dienstplans nach Wunsch, auch mit festen Arbeitszeiten im Schichtsystem möglich
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Bezahlung nach TV AWO BW & Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub bei Arbeit in Vollzeit
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich bin einverstanden, dass die eingegebenen Daten zur Bearbeitung meiner Bewerbung verwendet werden. Die Daten werden nach der Stellenvergabe gelöscht.
Fragen und Bewerbung:
Individuelle Schwerstbehinderten-Assistenz (ISA)
Wir bieten unterschiedliche Jobs in diesen Bereichen, weil wir wissen, dass man zum Leben Geld braucht.
Tarifvertrag TV AWO BW
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Jahressonderzahlung
Starterprämie für Auszubildende
Ihre Zeit, weil uns eine ausgeglichene Work-Life-Balance wichtig ist.
Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote
38,5 Stunden/Woche
29 Tage Urlaub
Verlässliche Urlaubsplanung
Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., weil Sie und Ihre Individualität unterstützen.
Qualifizierte Einarbeitung
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Quereinstieg möglich (abhängig vom Arbeitsfeld)
Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung
Interne Wechselmöglichkeiten bei einem großen Arbeitgeber
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Beratungsangebot rund um die Themen Kinder und Pflege.
Assistenzkräfte für Schülerinnen mit Behinderung an weiterführenden Schulen in Freiburg (w) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V.
Das Interkulturelle Kinder- und Familienzentrum bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, aufgeschlossenen und interkulturellen Team. Hier hast du die Möglichkeit, verantwortungsbewusst und kreativ zu arbeiten, während du von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Dienstplänen und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Pädagogische Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzkräfte für Schülerinnen mit Behinderung an weiterführenden Schulen in Freiburg (w) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkräfte für Schülerinnen mit Behinderung an weiterführenden Schulen in Freiburg (w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
