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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze das Sprachförderprojekt „Sprach-Kita“ in einem multikulturellen Team um.
- Arbeitgeber: Interkulturelles Kinder- und Familienzentrum mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, 29 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Karriereplanung und interne Wechselmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Sprachbildung und arbeite an inklusiven Projekten für Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Sprachbildung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser Interkulturelles Kinder– und Familienzentrum suchen wir für die Umsetzung des Sprachförderprojekts „Sprach–Kita“ des Landes BaWü eine Sprachfachkraft „Sprach-Kita“ (m/w/d).
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BW, möglichst mit Berufserfahrung
- Fachkompetenz und Weiterqualifikation im Bereich Sprachbildung
- Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Interesse und Offenheit an einer Tätigkeit im multikulturellen Kontext
- Fähigkeiten zur kollegialen Beratung und qualitativen Weiterentwicklung des Teams
Freuen Sie sich auf:
- Die gemeinsame Umsetzung des Landesprogramms Sprach-Kita, mit den Schwerpunkten sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Familienarbeit und Digitalisierung, in einem multiprofessionellen Team
- Selbständige, kreative Gestaltungsmöglichkeiten
- Kollegiale Beratung und regelmäßiger Fachaustausch im Sprach–Kita-Verbund und der Einrichtungsleitung
- Gute räumliche und materielle Rahmenbedingungen
Wir bieten unterschiedliche Jobs in diesen Bereichen, weil wir wissen, dass man zum Leben Geld braucht.
Zusätzliche Informationen:
- Tarifvertrag TV AWO BW
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Jahressonderzahlung
- Starterprämie für Auszubildende
Ihre Zeit: weil uns eine ausgeglichene Work-Life-Balance wichtig ist.
- Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote
- 38,5 Stunden/Woche
- 29 Tage Urlaub
- Verlässliche Urlaubsplanung
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Wir unterstützen Sie und Ihre Individualität:
- Qualifizierte Einarbeitung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Quereinstieg möglich (abhängig vom Arbeitsfeld)
- Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung
- Interne Wechselmöglichkeiten bei einem großen Arbeitgeber
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Beratungsangebot rund um die Themen Kinder und Pflege
Sprachfachkraft „Sprach-Kita“ (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprachfachkraft „Sprach-Kita“ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sprachfachkraft und stelle Fragen zu dem Projekt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und Ziele des Interkulturellen Kinder- und Familienzentrums informierst. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fachkompetenz im Bereich Sprachbildung unterstreichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen optimal ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprachfachkraft „Sprach-Kita“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Sprach-Kita passen. Denk daran, dass wir auf eine wertschätzende Haltung und multikulturelle Offenheit Wert legen.
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Sprachbildung und wie du kreative Ideen in die Praxis umsetzen möchtest. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
PDF-Format nicht vergessen!: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hochlädst und die Gesamtgröße von 3 MB nicht überschreitest. So stellst du sicher, dass alles reibungslos bei uns ankommt und wir uns auf deine Bewerbung konzentrieren können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Berufe, insbesondere im Bereich Sprachförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Sprach-Kita bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sprachbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir Sprachbildung wichtig ist und wie du diese in einem multikulturellen Kontext umsetzen möchtest. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Engagement unterstreichen.
✨Sei offen für Teamarbeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Fähigkeiten zur kollegialen Beratung und Zusammenarbeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du zur qualitativen Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Frage nach den Rahmenbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die räumlichen und materiellen Bedingungen der Einrichtung zu erfahren. Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.