Schulleitung (w/m/d) I-2026-724 / E-2026-724
Wir bieten
- Altersvorsorge
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Dienstrad
- Jahressonderzahlung
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- eigene Akademie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Krankengeldzuschuss
Standort
Förderschule geistige Entwicklung "Schule am Ökosee" Dillingen
Arbeitsbedingungen
- ab sofort
- Vollzeit
- 39,5 Wochenstunden
Konditionen
- die Vergütung erfolgt außertariflich
- unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Leitung von Konferenzen und Gesprächen
- Bewertung von fremdem Unterricht sowie Beratung und Beurteilung von Lehrkräften
- Mitwirkung an schulischer Entwicklung und Umsetzung bildungspolitischer Innovationen
- Anwendung und Einhaltung von schulrechtlichen Vorgaben, Schulverwaltung und Mittelbewirtschaftung
- Mitarbeit im Schulmanagementsystem des Trägers
Darüber freuen wir uns
- Befähigung für das Lehramt für Sonderpädagogik (Fachrichtungen geistige, emotionale und soziale Entwicklung)
- mehrjährige Unterrichtserfahrung im inklusiven Unterricht von Schüler*innen mit und ohne sonderpädagogischen Unterstützungsbedarf
- hervorragende fachliche und pädagogische Fähigkeiten
- Führungskompetenz, Team-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit
- Motivations-, Konsens- und Konfliktfähigkeit
- soziale Kompetenz, persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Innovation
- Nachweis und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, auch außerhalb der Unterrichtszeit
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Schulleitung (w/m/d) Förderschule geistige Entwicklung \"Schule am Ökosee\" Dillingen Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V.
Die Residenz zur alten Mühle in Marpingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer eigenen Akademie und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung setzen wir auf die persönliche Entfaltung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vorteilsportal und einer soliden Altersvorsorge, was die Residenz zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. Recruiting-Team
