Betriebstechniker*in (w/m/d) Kindergärten und Wohngruppen in Homburg, St. Wendel und Oberthal

Betriebstechniker*in (w/m/d) Kindergärten und Wohngruppen in Homburg, St. Wendel und Oberthal

Homburg Vollzeit Vor Ort
A

Wir bieten:

  • Altersversorge
  • Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
  • Dienstrad
  • Eigeneakademie
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
  • Vorteilsportal zum Einkaufen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Krankengeldzuschuss

Bewerben Sie sich jetzt als Betriebstechniker*in (w/m/d)

I-2026-735 / E-2026-735

Standort:

Kindergärten und Wohngruppen in Homburg, St. Wendel und Oberthal

Arbeitsbedingungen:

ab sofort

Vollzeit

39,5 Wochenstunden

Konditionen:

TV AWO Saarland EG6

zunächst längstens 6 Monate befristet

Ihre Aufgaben bei uns

  • Reparaturen aller Art in unseren Einrichtungen
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen und Koordination von Wartungsarbeiten
  • Kommunikation mit internen und externen Adressaten
  • Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen
  • Überprüfung von Verkehrssicherungspflichten
  • Unterstützung in unseren Liegenschaften
  • Durchführung des Winterdienstes

Darüber freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Installateur*in, Schreiner*in oder Maschinenschlosser*in
  • Kenntnisse in MS-Office
  • Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.02.2025 online unter diesem

https://karriere.awo-saarland.de/rcy5c

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Betriebstechniker*in (w/m/d) Kindergärten und Wohngruppen in Homburg, St. Wendel und Oberthal Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V.

Die Residenz zur alten Mühle in Marpingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer eigenen Akademie und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung setzen wir auf die persönliche Entfaltung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vorteilsportal und einer soliden Altersvorsorge, was die Residenz zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Altenpflege macht.

A

Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. Recruiting-Team