Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite pädagogische Prozesse und fördere das Potenzial deines Teams.
- Unternehmen: AWO Saarland, ein innovativer Träger im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Wir bieten:
- Altersvorsorge
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Dienstrad
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Krankengeldzuschuss
Standort: Integrationspädagogik an Schulen sowie ambulante und teilstationäre Hilfen zur Erziehung in den Landkreisen Saarlouis und Merzig-Wadern
Arbeitsbedingungen: ab sofort Teilzeit, Vollzeit 20 bis 39 Wochenstunden
Konditionen: TV AWO Saarland EGS14 unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns:
- Steuerung der pädagogischen Prozesse
- Potentialförderung der Mitarbeitenden
- wertschätzende und stärkende Teamführung
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Dokumentation und Administration
Darüber freuen wir uns:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (B. A./Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Sozial-, Fach- und Führungskompetenz
- Steuerungs- und Leitungserfahrung in den Hilfen zur Erziehung und multiprofessionellen Teams
Bewerben Sie sich bitte bis zum 04.09.2026 online unter diesem Link: https://karriere.awo-saarland.de/3bxb7
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitungskraft (w/m/d) in SLS und Merzig-Wadern Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V.
Als Arbeitgeber im Seniorenhaus 'Klosterkuppe' in Merzig bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer eigenen Akademie zur Weiterbildung, einem Vorteilsportal für Einkäufe sowie einer solidarischen Unterstützungskasse für die Gesundheit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitungskraft (w/m/d) in SLS und Merzig-Wadern erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungskraft (w/m/d) in SLS und Merzig-Wadern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
