**Wir bieten ** - Altersvorsorge - Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit - Dienstrad - Eigene Akademie - Jahressonderzahlung - Krankengeldzuschuss - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen - Vorteilsportal zum Einkaufen **Bewerben Sie sich jetzt als ** # Mitarbeiter\*in Einkauf, Vertrags- und Versicherungsmanagement (w/m/d) I-2026-596 / E-2026-596 **Standort ** Landesgeschäftsstelle Saarbrücken **Arbeitsbedingungen ** - ab sofort - Vollzeit - 39,5 Wochenstunden **Konditionen ** - TV AWO Saarland EG 10 - unbefristet **Ihre Aufgaben bei uns** - Eigenverantwortliche Verhandlung mit Lieferanten, Auswahl und Bewertung von Lieferanten mit Schwerpunkt auf Rahmenverträgen - Zentrale Schnittstelle für das Vertragsmanagement - Eigenverantwortliches Erstellen und Prüfen von Lieferantenverträgen - Betreuung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung des Versicherungsportfolios - Schnittstellenfunktion zum Versicherungsmakler sowie zu internen Fachbereichen - Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Prozessen und Standards - Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich **Darüber freuen wir uns** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement - Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein professionelles und sicheres Auftreten - Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln Bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2026 online unter diesem Link https://karriere.awo-saarland.de/amopa Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter*in Einkauf, Vertrags- und Versicherungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V.
Die Residenz zur alten Mühle in Marpingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer eigenen Akademie und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung setzen wir auf die persönliche Entfaltung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vorteilsportal und einer soliden Altersvorsorge, was die Residenz zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. Recruiting-Team
