**Wir bieten** - Altersvorsorge - Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit - Dienstrad - Eigene Akademie - Jahressonderzahlung - Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen - Vorteilsportal zum Einkaufen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Krankengeldzuschuss Bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische- oder Pflegefachkraft (w/m/d) I-2026-668 / E-2026-668 **Standort** - Jugendwohngruppe St. Wendel **Arbeitsbedingungen** - ab sofort - Teilzeit - 19,25 bzw. 19,5 bis28,88 bzw. 29,25Wochenstunden **Konditionen** - TV AWO Saarland EGKr7a oder S8b oder 7, je nach Qualifikation - unbefristet **Ihre Aufgaben bei uns** - Ganzheitliche Betreuung, Förderung und Begleitung von Menschen mit seelischer Behinderung im Rahmender Eingliederungshilfe - Planung und Durchführung differenzierter Freizeitaktivitäten sowie lebenspraktischen Trainings - Digitale Dokumentation der Teilhabeprozesse und deren Qualitätssicherung - Erstellung und Evaluierung von individuellen Teilhabeplänen sowie die Umsetzung der Ziele und Maßnahmen im Rahmen des BTHG **Darüber freuen wir uns** - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits-und Krankenpfleger\*in bzw. Pflegefachmann-, frau), Heilerziehungspfleger\*in Erzieher\*in oder Ergotherapeut\*in - Freude an einem verantwortungsvollen und respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten, behindertenMenschen - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und Flexibilität - Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung, sowie zur Ausübung von Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten - Führerschein Klasse B Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2026 online unter diesem Link https://karriere.awo-saarland.de/s1w5h Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Pädagogische- oder Pflegefachkraft (w/m/d) Jugendwohngruppe St. Wendel Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V.
Die Residenz zur alten Mühle in Marpingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer eigenen Akademie und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung setzen wir auf die persönliche Entfaltung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vorteilsportal und einer soliden Altersvorsorge, was die Residenz zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Landesverban d Saarland e.V. Recruiting-Team
