Auf einen Blick
- Aufgaben: Springereinsatz in Wohngruppen der Jugendhilfe und professionelle Beziehungsgestaltung mit Kindern.
- Unternehmen: AWO Saarland, ein engagiertes Team für soziale Unterstützung.
- Vorteile: Altersvorsorge, Dienstrad, Jahressonderzahlung und viele weitere Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld mit unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Werde zum Superhelden für Kinder und gestalte ihren Alltag positiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Altersvorsorge
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Dienstrad
- Eigene Akademie
- Jahressonderzahlung
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Krankengeldzuschuss
Standort: Springerteamstationäre Hilfen zur Erziehung saarlandweit
Arbeitsbedingungen: ab sofort, Teilzeit, Vollzeit, 19,5 bis 39 Wochenstunden
Konditionen: TV AWO Saarland EGS8b oder S11b, je nach Qualifikation + Springerzulage und Heimzulage, unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns:
- Springereinsatz in den 24/7 Wohngruppen der stationären Jugendhilfe in den Landkreisen Saarpfalz-Kreis, Sankt Wendel, Neunkirchen und Saarbrücken
- Professioneller Beziehungsgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen, selbst bei ad-hoc Einsätzen
- Retter*in in der Not und Superheld*in in eingespielten und kompetenten Teams, damit der Alltag für die Kids sichergestellt wird
- Übernahme von Tagesschichten und Nachtbereitschaften
- Sicherstellung der Alltagsgestaltung und Betreuungsabläufe auch bei kurzfristigen Einsätzen, bei Ausfällen durch Krankheit oder Vakanz
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit /Sozialpädagogik (B.A./Dipl.)
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Anwendung professioneller, würde wahrender pädagogischer Methoden
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Beharrlichkeit und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2026 online unter diesem Link: https://karriere.awo-saarland.de/ncsdq
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in in Springerfunktion (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der stationären Jugendhilfe bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge, einer eigenen Akademie zur Weiterbildung und einem Vorteilsportal für Einkäufe. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in in Springerfunktion (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in in Springerfunktion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!:Nutze unseren Link zur Online-Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission der Organisation, bei der du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und wie du dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und den Arbeitsabläufen. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsweise der Organisation.
